Salud y seguridad en el trabajo, claves para prevenir riesgos de los trabajadores
- En México se registraron 8,709 suicidios durante 2025, según cifras preliminares del INEGI.
- La OMS y la OIT estiman que la depresión y la ansiedad ocasionan la pérdida de 12,000 millones de jornadas laborales al año en el mundo.
- La prevención de riesgos psicosociales requiere que las organizaciones fortalezcan sus mecanismos de identificación, atención y apoyo a los trabajadores.
En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemoro el 10 de octubre, la atención a los riesgos psicosociales es un problema y un reto para las organizaciones, en particular en la identificación de situaciones de vulnerabilidad y el establecimiento de mecanismos adecuados de apoyo a sus trabajadores.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estiman que cada año se pierden 12 mil millones de jornadas laborales por depresión y ansiedad, con un costo cercano a un billón de dólares en productividad.
La sobrecarga laboral, el acoso, el aislamiento, la inseguridad en el empleo y las prácticas deficientes de gestión son temas importantes de riesgo psicosocial que requieren atención por sus posibles efectos sobre la salud mental de los trabajadores.
En México, la NOM-035-STPS-2018 establece disposiciones para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial. Y, además, en el ámbito internacional, la ISO 45001:2018 proporciona un marco para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y la ISO 45003:2021 ofrece orientación específica para gestionar los riesgos psicosociales.
Estas referencias permiten a las organizaciones fortalecer sus políticas de prevención mediante la identificación de riesgos, la capacitación de responsables, la promoción de ambientes laborales saludables y el establecimiento de procedimientos de atención.
La OMS estima que más de 720 mil personas mueren anualmente por suicidio en el mundo. En México, el INEGI reportó 8,709 casos durante 2025, de los cuales cerca de ocho de cada diez correspondieron a hombres.
El suicidio responde a múltiples factores personales, sociales y de salud. Los centros de trabajo pueden contribuir a reconocer situaciones de vulnerabilidad y facilitar el acceso a apoyo especializado.
Contar con personal capacitado, canales de comunicación confidenciales y mecanismos de atención permite fortalecer la prevención de riesgos y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.
