Pomelo reafirma su liderazgo en emisión de tarjetas durante FINNOSUMMIT 2024

● Los días 25 y 26 de septiembre en Ciudad de México se reunirán emprendedores, inversionistas, banqueros y aseguradoras para fomentar el networking y fortalecer su papel en la evolución del sector financiero.
● La compañía tendrá un rol protagónico con su tecnología y expansión estratégica en el mercado mexicano durante el evento más importante del sector en la región.

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Selección de fútbol de Alemania apuesta por la inteligencia artificial y el uso de datos como estrategia para la Eurocopa

● La selección alemana lidera su grupo en la competencia europea gracias a su talento en el juego y al apoyo de las soluciones de SAP.
● La Federación Alemana de Fútbol reconoce el enorme potencial en el uso de la inteligencia artificial para simplificar la tarea de analizar grandes cantidades de datos y preparar información estratégica para sus jugadores.

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IDEMIA Secure Transactions: Sostenibilidad Regenerativa para Bancos y Clientes

IDEMIA Secure Transactions, líder mundial en servicios de pago y conectividad, se complace en anunciar antes del Día Mundial del Medio Ambiente 2024 el lanzamiento de GREENPAY Wallet, la última incorporación a su cartera de servicios de sostenibilidad para la industria de pagos, una nueva solución digital que aporta sostenibilidad regenerativa a bancos. A través de esta nueva oferta, IDEMIA Secure Transactions permite a los bancos capacitar a sus clientes para fomentar un futuro más ecológico, abordando su creciente conciencia sobre el tema.

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IDEMIA Secure Transactions lanza la primera tarjeta inteligente de transporte hecha de bambú

En un paso significativo hacia la sostenibilidad en el transporte público, IDEMIA Secure Transactions, junto con el equipo TAP del Metro de Los Ángeles, presenta la tarjeta Bamboo TAP hecha de bambú con certificación FSC™. Esta iniciativa innovadora marca una primicia mundial en el sector del transporte público y muestra un compromiso mutuo con soluciones ecológicas y avances tecnológicos.

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Uno de cada tres líderes considera que están lejos de ser capaces de adaptarse a los cambios: Thrust

• 47% de los colaboradores pensaban que era una gran empresa para trabajar con una cultura excelente, sin embargo, sólo el 26% cumple las expectativas generadas.
• 38% de los líderes de las compañías consideran que se puede mejorar la productividad a través de procesos, tecnología e inteligencia artificial.
• Nuevo estudio de Thrust revela las fuerzas de cambio en la gestión del talento y la cultura organizacional.

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