Trabajadores yucatecos, con más herramientas para mejorar su productividad
Se beneficia a 20 empleados de una empresa automotriz.
Mérida, Yucatán, 26 de julio de 2017.- Al entregar constancias del programa Capacitar a empleados del Taller y Body Paint del Grupo Toyota, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, expresó que en la actualidad es de vital importancia apostar por la productividad, ya que ello es lo que ayuda a la economía y fortalece al pueblo.
Este día, 20 colaboradores de dicha firma finalizaron su participación en 20 cursos, con una duración total de 100 horas, entre los que destacan Administración del Tiempo, Manejo de Estrés, Manejo de Conflictos, así como Comunicación y Motivación, impartidos por el despacho Cisneros y Asociados. En estos talleres se realizó una inversión de 100 mil pesos.
Castillo Ruz indicó que el esquema fue puesto en marcha por el Gobernador Rolando Zapata Bello en abril de 2013 y que a la fecha ha logrado beneficiar a más de 60 mil empleados en activo. Para la presente administración, dijo, es primordial la capacitación, pues eso ayuda a incrementar la productividad de los trabajadores.
Ante el gerente General de Toyota Mérida, Orazio Ricci, aseveró que en la entidad se han valorado las acciones de este programa a través del Comité de Productividad, el cual ha tenido un avance significativo.
Agregó que Capacitar contribuye a fortalecer y ampliar las virtudes competitivas del personal en las empresas, mediante el otorgamiento de recursos económicos destinados al desarrollo de planes de instrucción para los obreros en activo y empleadores.
Por su parte, el representante de la marca agradeció el apoyo del Gobierno del Estado para la realización de este tipo de proyectos y le reconoció la notable tarea de contar con esquemas de apoyo como éste, el cual ha dado grandes beneficios al sector.
A nombre de los participantes, Luis Pech May se sumó al gesto de gratitud por el respaldo recibido. Comentó que será de mucho provecho para cada uno de ellos, tanto en lo laboral como en lo familiar. Además, señaló la importancia de fortalecer una cultura de servicio, pues hace la diferencia con los clientes.
Previo a la ceremonia protocolaria, el secretario del Trabajo y el gerente General de la compañía recorrieron las instalaciones de la firma automotriz.
