Más de 50 liderazgos participan en histórica Cumbre de Liderazgos 2026 en Yucatán para fortalecer la inclusión y los derechos humanos

Mérida, Yucatán 20 de mayo 2026.– En un hecho sin precedentes para el estado, se llevó a cabo con gran éxito la Cumbre de Liderazgos 2026, un espacio de articulación interinstitucional y multisectorial que reunió a más de 50 representantes de organismos públicos, instituciones educativas, empresas, activistas, colectivas, liderazgos sociales y organismos autónomos, con el objetivo de fortalecer estrategias de inclusión, derechos humanos y combate a la discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+.

La Cumbre, impulsada por Pride Yucatán 2026 en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), se desarrolló en el marco de las conmemoraciones por el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, consolidándose como uno de los esfuerzos más relevantes en materia de diálogo social y construcción colectiva en la región.

Durante la jornada, representantes de distintos niveles de gobierno, organismos especializados, sector empresarial y sociedad civil coincidieron en la importancia de generar alianzas reales entre instituciones y ciudadanía para construir entornos más seguros, humanos e incluyentes para todas las personas.

El evento contó con la participación de representantes del Ayuntamiento de Mérida, del Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán (CEPREDY), empresas aliadas Como Holiday Inn, Rema Eventos, The Palace Company, Pet Care y CREW Centro de relaciones Públicas, activistas independientes y altos directivos de CONAPRED, quienes destacaron que la suma de esfuerzos entre sectores marca un momento histórico para Yucatán.

La inauguración oficial estuvo encabezada por integrantes del presídium conformado por Carlos Gómez Castro, Director de Pride Yucatán; Marissa Aurora Salazar Azcorra, Subdirectora de Prosperidad de la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico del Ayuntamiento de Mérida; Yanetti Barceló, Presidenta de Skal Young International Mérida; Vivianne De Cervantes Eng-Jim, Directora de CEPREDY; el gestor cultural y social Orlando Lara Ojeda; Edgar Moo Montalvo, Coordinador de Inclusión y Diversidad del Ayuntamiento de Mérida y César Humberto Briceño Castro, Jefe de la Diversidad en el Departamento para la Inclusión de las Personas de la Diversidad del Gobierno del Estado de Yucatán, el Dr. Enrique Ventura Marcial, Director General Adjunto de Quejas de CONAPRED; y el Lcdo. Miguel Alfonso Martín Montalvo, Subdirector de Vinculación Social CONAPRED.

Durante sus intervenciones, las autoridades y liderazgos invitados subrayaron la urgencia de continuar impulsando acciones coordinadas que permitan erradicar la violencia estructural, promover políticas públicas con perspectiva interseccional y garantizar el acceso pleno a derechos para todas las personas, especialmente para quienes históricamente han enfrentado exclusión y discriminación.

Como parte central de la agenda, especialistas de CONAPRED impartieron la ponencia magistral titulada “Enfoque diferenciado e interseccional”, una capacitación orientada a fortalecer herramientas técnicas y metodologías de atención con perspectiva de derechos humanos.

Durante esta sesión se abordaron temas relacionados con discriminación estructural, inclusión institucional, atención integral y construcción de estrategias públicas capaces de reconocer las distintas realidades sociales, culturales y económicas que atraviesan a la población LGBTIQ+ y otros grupos históricamente vulnerados.

Posteriormente, las y los asistentes participaron en cinco mesas temáticas enfocadas en:

• Salud integral y bienestar colectivo

• Empresas y liderazgo económico

• Instituciones públicas y transformación colectiva

• Organizaciones, colectivas y ONG

• Arte, cultura y expresiones

En estos espacios se desarrollaron ejercicios de diálogo y reflexión colectiva para identificar retos, necesidades y propuestas que contribuyan a la generación de acciones concretas en materia de inclusión, representación y seguridad.

Uno de los aspectos más destacados de la Cumbre fue la diversidad de perfiles y sectores participantes, logrando reunir en un mismo espacio a liderazgos empresariales, activistas, instituciones gubernamentales, organizaciones sociales y representantes nacionales especializados en derechos humanos.

Organizadores señalaron que este ejercicio representa un momento histórico para Yucatán, no solo por el nivel de participación y convocatoria alcanzado, sino por la capacidad de generar una conversación conjunta entre distintos niveles institucionales y sectores sociales que pocas veces coinciden en una misma agenda de trabajo.

Asimismo, destacaron que este encuentro refleja la evolución de Pride Yucatán como una plataforma que trasciende la celebración y se posiciona como un espacio de incidencia social, construcción comunitaria y promoción de políticas públicas con perspectiva de derechos humanos.

“La diversidad avanza cuando distintos sectores deciden construir juntos”, fue uno de los mensajes compartidos durante el cierre de actividades, donde se reiteró la importancia de mantener la colaboración permanente entre ciudadanía, instituciones y sector privado.

La jornada concluyó con la presentación de conclusiones derivadas de las mesas de trabajo y con una fotografía oficial que reunió a todas las personas participantes, simbolizando un esfuerzo colectivo orientado a construir un Yucatán más incluyente, seguro y libre de discriminación.

Con este tipo de iniciativas, Pride Yucatán 2026 reafirma su compromiso de continuar generando espacios de formación, diálogo y participación ciudadana que permitan fortalecer el respeto a la diversidad y la construcción de una cultura de paz en el estado.