Garantiza Programa ELSSA entornos seguros y saludables para personas trabajadoras: IMSS Yucatán
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Mérida, Yucatán 30 de enero 2024.- Garantizar la salud y bienestar de las personas trabajadoras es una de las prioridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán que, año con año, consolida diversas estrategias en beneficio del personal que forma parte del sector empresarial afiliado al Instituto y con las cuales, de manera conjunta, se desarrollan y fortalecen entornos seguros y saludables, a través del Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) creado por el IMSS, el cual busca prevenir accidentes y enfermedades de trabajo en las empresas, así como promover estilos de vida saludables.
ELSSA es un Programa voluntario, gratuito y no punitivo para que las empresas implementen acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como fortalecer la productividad y calidad en los centros de trabajo, aseguró el titular del IMSS en Yucatán, doctor Alonso Juan Sansores Río, quien refrenda el compromiso por parte de las distintas áreas que conforman el Instituto, con el personal trabajador.
“El bienestar integral de las personas trabajadoras es la razón de ser del Programa ELSSA que incide en diversos temas relacionados con la salud, seguridad y cuidados que debe tener este sector de la población, así como en los compromisos que las empresas socialmente responsables adquieren en atención de sus personas trabajadoras, para promover una mejor calidad de vida y desempeño laboral”, agregó el doctor Sansores Río.
Entre los incentivos que este programa gratuito ofrece a las empresas y sus plantillas de colaboradores, está la posibilidad de disminuir la prima de riesgo como consecuencia de la disminución de riesgos de trabajo, gracias al conjunto de asesorías técnicas e información referente a prevención, cuidado de la salud y fomento en los hábitos saludables de manera que impacten de forma positiva en la calidad de vida de las personas los trabajadoras, así como incrementar la productividad, considerando un mayor activo para el sector empresarial.
Hasta el año 2023, se han adherido a este programa 153 centros de trabajo con el distintivo ELSSA, así como 164 registros patronales.
Las líneas de acción de ELSSA son las siguientes:
- Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo.
- Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.
- Vigilancia de la salud en el trabajo.
- Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
- Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
- Vinculación con Centros de Seguridad Social: cultura, deporte o prevención de adicciones.
- Fortalecimiento de la prescripción social.
- Acciones para las mujeres derechohabientes.
- Capacitación masiva con CLIMSS.
- Aprovechamiento de tecnología, e-ELSSA e interoperabilidad de sistemas internos del IMSS.
Otros incentivos de este programa son: ahorro en consultorías especializadas, capacitación a personas trabajadoras y empleadoras, Distintivo ELSSA, Distintivo Cero Accidentes de Trabajo, Premio Anual de Empresas ELSSA, participación en el Congreso Internacional ELSSA, acceso a estrategias claves para el cuidado de la salud, entre otros.
