Discurso Dip. Pilar Santos Díaz
En las últimas décadas, las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se han consolidado y reforzado, en todos los estados democráticos, creándose estructuras administrativas para su desarrollo a nivel estatal, autonómico y local. Esta consolidación ha venido de la mano de cambios sustanciales en el modelo de gestión de dichas políticas, cambios que tienen que ver con el compromiso y la intervención activa de todas las administraciones públicas para promover y fomentar la igualdad de oportunidades para las mujeres atreves de la integración de la perspectiva de género en todas las políticas y programas públicos de los distintos órdenes de gobierno.
El principal objeto de lo que hoy presento ante ustedes es impulsar e implementar medidas dirigidas a garantizar la igualdad sustantiva en todas las actividades del Poder Legislativo, mediante el establecimiento de un órgano que se encargará, a través de la coordinación con las diferentes áreas del Poder Legislativo, de prevenir, atender y erradicar la violencia de género; promover acciones institucionales dirigidas a generar mecanismos para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores, así como el empoderamiento de las mujeres.
Compañeras diputadas, compañeros diputados, el problema que enfrentamos hoy como mujeres, es real y tangible, tan es así, que la radicalización de la violencia de genero se traduce en que 10 mujeres en nuestro país al día, sean víctimas de feminicidio. En los parlamentos alrededor del mundo, se han implementado una serie de acciones para mitigar la violencia con razón de genero tales como la creación de las comisiones de igualdad de género, la creación de Parlamentos ciudadanos de mujeres, así como también la institucionalización de centros de investigación que, en sus funciones, tengan como finalidad desarrollar estudios que generen evidencia sobre la prevalencia de la desigualdad de género en las esferas social, económica y política, para que a través de la legislación se reduzcan las brechas de desigualdad de género; o la creación de unidades de género que transversalicen la perspectiva de género al interior de los congresos, respecto a los procedimientos y estructuras orgánicas, mediante acciones que promuevan la conciliación o corresponsabilidad familiar o para prevenir la discriminación en razón de género.
En sintonía con los nuevos parámetros mundiales el estado de Yucatán, reconoce en su texto constitucional la igualdad de derechos del hombre y de la mujer en todos los ámbitos de la vida; además contempla un extenso catálogo de disposiciones normativas como la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Yucatán, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Yucatán, la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán, la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado De Yucatán, así como numerosas reformas al Código Penal para reducir los obstáculos de las mujeres en el acceso a la justicia, prever para la neutralidad de normas y visibilizar los impactos diferenciados que la interpretación de las leyes tiene en mujeres y hombres.
Siguiendo el mismo orden de ideas, nuestra legislación estatal introdujo, desde hace más de diez años, la perspectiva de género en el combate a la discriminación y trato desigual, también desde el interior de los centros públicos o áreas de trabajo, dando paso a la creación de las Unidades de Género.
Cabe destacar que estas unidades institucionales existen en la Cámara de Diputados, el Senado de la Republica y en diversos congresos locales. En nuestro Congreso contamos con una comisión permanente de IGUALDAD DE GÉNERO, encargada de conocer los asuntos relacionados con igualdad y tolerancia entre mujeres y hombres, eliminar toda forma de discriminación por esta condición de género, participación en la toma de decisiones, así como promover una cultura de igualdad, entre otros temas.
Sin embargo, con todo lo anterior mencionado el fin de la lucha por reducir la brecha de la desigualdad de género aún tiene matices borrosos por lo que toda acción que sume a esta causa no debe menospreciarse.
Para finalizar, es cierto que dicha comisión permanente en comento es fundamental para el buen devenir del estudio de los proyectos legislativos, así mismo, es indiscutible que la creación de una Unidad de Igualdad al interior de nuestro Congreso representará grandes beneficios con miras a hacer tangible la igualdad de género y erradicar la violencia de género dentro del Poder Legislativo del Estado, lo cual contribuirá al fortalecimiento institucional de esta entidad.
Dicha Unidad, entre otras cosas, brindará asesoría en materia de Igualdad de Género a la legislatura y emitir opinión en caso de ser solicitado, a las comisiones legislativas, respecto a las iniciativas en materia de igualdad de género; como también identificar áreas de oportunidad para fortalecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Congreso Estatal.
Quiero agradecer a mis amigas diputadas de la fracción parlamentaria a la cual represento, su colaboración y su enorme interés en la presente iniciativa.
En virtud de lo anterior, y de conformidad a lo expuesto con anterioridad me permito someter a consideración de este Congreso del Estado para su revisión, análisis y en su caso aprobación, la siguiente INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ADICIONA EL INCISO I) DE LA FRACCIÓN XII DEL ARTÍCULO 43, SE ADICIONA EL ARTÍCULO 70 BIS, SE REFORMA LA FRACCION XIV Y SE RECORRE LA FRACCIÓN XIV PARA PASAR A SER LA XV DEL ARTÍCULO 71 TODOS DE LA LEY DE GOBIERNO DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE YUCATÁN.
SE REFORMA LA FRACCION IX DEL ARTÍCULO 2, LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 5, EL CAPÍTULO VIII BIS, EL ARTÍCULO 25 A Y 25 B, PARA PASAR A SER ARTÍCULO 25 BIS Y 25 TER, RESPECTIVAMENTE, ASÍ COMO SE ADICIONAN LOS ARTÍCULOS 25 QUÁTER Y 25 QUINQUIES; TODOS DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES LEGISLATIVAS.
Hago entrega de la presente iniciativa en físico y en digital a la vicepresidenta de la mesa directiva.
¡Muchas gracias!
