Mérida, Yucatán, jueves 20 de diciembre de 2018.- Sección 95 de la CROC, continua con la capacitación de sus afiliados a través de cinco ejes de trabajo, Educación, Economía, Capacitación, Salud y Valores de la Familia, para que todos nuestros trabajadores estén bien preparados para enfrentar los retos de las nuevas tecnologías y logren mejorar la calidad de vida de sus familias, así lo afirmó el secretario general del sindicato, Cornelio Mena Kú, en amena y larga platica que tuvo con el director de Sureste Informa.
De la entrevista que realizamos al Secretario General de la Sección 95 de la CROC, el C. Cornelio Mena Kú, hicimos una síntesis de lo más relevante y de las actividades que han estando realizando en este 2018 y proyectos que se tienen para el inicio del 2019.
Cornelio Mena, de inicio agradeció la visita de Sureste Informa, a la casa de los trabajadores, y señaló que, por encomienda de su líder el Diputado Federal, Isaías González Cuevas, es necesario estar más cerca de nuestra gente, porque el sindicalismo que manejamos es del Siglo XXI, porque aquí y como en todo el país, los líderes sindicales, los delegados y un servidor, son nombrados a través de asambleas, asambleas donde libremente se nombran a los líderes y está practica ha sido desde que iniciamos.
Por otra parte, tenemos la transparencia sindical, porque la economía, hay que darla a conocer a los trabajadores, ya que nosotros que iniciamos el sindicato de la Sección 95 tenemos que dar el ejemplo, este es un sindicato no solamente local, sino también a nivel nacional, donde estamos directos con nuestro líder nacional, el diputado Isaías González Cuevas, tiene claras ideas que está dando, para que trabajemos en eso y ya empezamos a trabajar en ellas.
Entre las ideas está el que el delegado tiene que ser el mejor trabajador, que es lo que nos hace falta, tiene que ser honesto, que tenga interés de aprender, que tenga más conocimiento, para que cualquier asunto relacionado, llámese del contrato colectivo, de la ley federal del trabajo, del Infonavit y del seguro social u otro, tengan el conocimiento para dar una respuesta positiva.
Muchos creen que es un desperdicio capacitar a la gente, pero nosotros creemos que no, porque en la practica vemos el beneficio que nos está dando tener a gente capacitada en nuestro sindicato y las empresas que están afiliadas a la Sección 95.
Hemos visto como al tener a nuestros delegados bien capacitados, pueden ver los problemas que nuestros afiliados tienen a la hora de acudir al seguro social, ya sea por la atención, por los medicamentos, por una operación o por el cobro de una incapacidad, ellos pueden resolverlos problemas que aquejan a nuestra gente y con ellos avanzar en beneficio de los trabajadores de nuestro sindicato.
Tenemos la esperanza de que, con el nuevo presidente, que esta cuarta transformación no sea una falacia y qué en el área de salud, que llegue verdaderamente al pueblo, sobre todo por la gran inversión que se hace en esta área, pero en la practica no se ve, la población no está contenta, pero tenemos la esperanza esto cambie, porque las medicinas son muy caras, las operaciones son muy caras.
Queremos que la gran mayoría de la población esté contenta, porque la mayoría no tiene la capacidad para solventar el pago de 400, 600 u 800 pesos por una visita al Médico Particular, por eso nosotros tenemos que defender como pueblo, como trabajadores, como campesinos, el Seguro Social, que es nuestro único medio de salud, de esperanza, que tenemos para que nuestra familia viva, sobreviva, por eso tenemos mucha esperanza en el nuevo gobierno, que lo que está prometiendo se cristalice.
Sino es así, también tenemos la obligación, el derecho, de alzar la mano de señalar las cosas como debe ser, esto es muy importante
Esto es lo que hemos venido realizando entre otras cosas, como la transparencia, la rendición de cuentas, para que todos los trabajadores sepan que estamos haciendo para el beneficio de sus familias.
Por otra parte, tenemos implementado el trabajo social, somos muy pocos los sindicatos a nivel nacional que hacen trabajos sociales, eso casi no se ve a veces, por eso en la CROC hemos entendido que es necesario publicarnos para dar a conocer lo que estamos haciendo, nosotros estamos realizando mucho trabajo social.
De igual manera nosotros tenemos un convenio con María Trinitaria, donde el próximo año vamos agilizar más el apoyo para los trabajadores, que sean directo con ellos, con su familia, porque a veces hacemos trabajo social, pero son pocos los que se benefician, y el que se beneficia mayormente es el pueblo, pero en esta ocasión tenemos un plan de trabajo bien definido, de que primero es el obrero, su familia y después el pueblo.
Todos tienen derecho, pero los trabajadores pagan sus cuotas y de eso dependemos todos, hablando de las cuotas sindicales, tenemos un control de ingresos y egresos en la recepción, no tenemos que guardar nada, porque se está haciendo un beneficio en favor de los trabajadores, y nosotros con orgullo podemos decir que en quince años de vida y ya vamos a 16 ya, que tenemos un edificio que consta de más de 1,500 metros cuadrados de construcción y estamos casi logrando otro en la ciudad de Umán, una ciudad muy importante para nosotros de crecimiento y desarrollo.
Nosotros como sindicato tenemos que ver que los trabajadores tengan todas las prestaciones, tenemos que casarnos con ellos verdaderamente, porque ellos trabajan para tener que comer, que tenga seguro social, que tengan Infonavit, que la productividad y la ganancia llegue al trabajador y al hogar del trabajador, porque lo merecen.
Ojalá que el gobierno que llegue sea más justo, estoy seguro que así será, creo que con esta nueva política debe mejorar el país y creo que así será, para que mejoren la calidad de vida de las familias de todo Yucatán y de todo el país, nuestro líder lo ha dicho, sino tenemos educación, no tenemos la esperanza de mejorar nuestra calidad de vida.
Solo con educación, nosotros estamos seguros que se tendrá mejores oportunidades de mejorar la calidad de vida, y nosotros hemos pugnado porque así sea con todos nuestros trabajadores, que luchen por tener su primaria, su secundaria, su preparatoria, que se metan a la educación formal, hoy no hay pretexto, que nadie diga que no se puede, por eso nosotros seguimos trabajando duro, para que todos tengan la educación suficiente para mejorar la calidad de vida de sus familias.
Acabamos de realizar un convenio muy importante con una casa de estudios, para que el examén que se cobra enormemente para entrar a una Prepa o una Universidad, y que fluctúa entre los 5 o 7 mil pesos, aquí con nosotros en la Sección 95, solo pagarán mil doscientos pesos y en pagos, para que todos tengan la oportunidad de continuar sus estudios superiores y que tengan mejores oportunidades de trabajo y por ende un mejor salario, para ayudar en la economía de sus familias.
Entre otras acciones que estamos realizando están los convenios con organizaciones que ayudan a los jóvenes para que no caigan en los vicios y el alcoholismo, para que estas les del talleres a los trabajadores para sensibilizarlos y que al cobrar sus sueldos los fines de semana, puedan llegar a sus casas con sus sueldos completos y no afecten la economía de sus familias, que aprendan a cuidar su dinero, sobre todo en estas fechas en las que reciben sus aguinaldos, cajas de ahorros y otros, para que estos sean utilizados en el bienestar de sus familias.
En este 2019, tenemos un proyecto muy grande, tenemos una responsabilidad muy grande con nuestros trabajadores y por eso tenemos que acercarnos más a nuestro gobierno, porque necesitamos un gobierno más abierto, necesitamos apertura total, necesitamos un gobierno abierto porque cuando nos cobran nuestros impuestos o cuando vamos al mercado no te preguntan de que color eres, entonces yo creo necesitamos un gobierno abierto y un gobierno dispuesto a servir a su pueblo.
En el caso de la equidad de género, Cornelio Mena, comentó, hoy está de moda en todo el mundo la equidad de género, pero en la practica la verdad nos hace falta mucho por hacer, en el caso de la Sección 95 todo lo que hemos comentado, desde que iniciamos, fue la línea de nuestro líder nacional, desde don Alberto Guares Blancas y hoy nuestro líder nacional, Isaías González Cuevas, que ha dado un gran impulso a la CROC nacional, hemos crecido, porque aquí es obligatorio la capacitación, es obligatorio él trabajo cotidiano, aquí no podemos simular, hay que trabajar todos los días.
Y por ello en el caso de la Mujer, se va hacer la toma de protesta formal en el 2019, para seguir impulsando el trabajo de ellas, para dar el beneficio a las familias de los trabajadores, es el objetivo principal y ya se está dando en todos los estados de la república, desde ese trabajo social que están realizando las mujeres, por eso las vamos a impulsar más todavía, porque la mujer son más responsables que nosotros, ellas son más organizadas, tienen más palabra, y así se ha demostrado los últimos años con resultados importantes.
Por eso yo creo si va hacer necesario, va hacer muy importante que impulsemos este trabajo que vienen realizando las mujeres, conjuntamente con nuestro comité ejecutivo, con los comisionados, con nuestros secretarios, con nuestros delegados y agradecer a nuestros compañeros la confianza que nos tienen y desearles que 2019 sea mejor para todos, así también a nuestros empresarios.
Para finalizar, Cornelio Mena Kú, se despidió con un mensaje para todos los amigos de las redes sociales, para la prensa local y para la de todo México, deseando un bendecido 24 y un año nuevo con muchos éxitos para todos y para sus familias de igual forma.
Te invitamos a ver el vídeo completo de la entrevista en este link: